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深圳能源,未来不再遥远——深圳能源集团股份有限公司采访

阅读量：3881838 2019-10-28

深圳能源，未来不再遥远
2019年10月24日晚六点半，深圳能源集团股份有限公司来到我校崇明楼301教室举行宣讲会。就业协会采编部小记者们对本次宣讲会负责人展开采访。

Q1:东北财经大学是财经类院校，有很多相关专业，那贵公司在招聘相关职位的时候会更倾向于什么专业呢？
A1:我们公司会更倾向于会计，财务管理，公司管理这方面的专业。

Q2:那非财经类专业的毕业生贵公司会予以考虑吗？
A2:我们当然也会予以考虑，但会更倾向于综合管理类专业，像法学，行政类的可能会少一些。

Q3:您认为什么样的简历是一份完美的简历?在简历中一般什么样的内容会让面试官印象深刻?
A3:我认为一份简历若想脱颖而出的话，首先是基本信息，籍贯和个人资料得明确。之后就是个人的学习情况，毕竟学生的本职工作还是学习，学习才是主要任务。其次是综合表现，比如是否加入社团，以及个人在这方面表现出的综合能力。最重要的还是要简明扼要地把这些表现出来,因为应聘的人多的话，一份简洁而不简单的简历往往会给人留下更深刻的印象。

Q4:如果东北财经大学的毕业生与其他学校如大连理工大学的毕业生同时竞争入职的话，东财的学生会有什么优势呢？
A4:在我看来，东财的强项是在财务和综合管理方面，大连理工大学更偏向工科，这是不冲突的。对于我们用人单位来说，这是两个维度，并不矛盾。在工科方面，还是比较偏向大连理工大学类的工科院校，而在财务和会计方面，东北财经大学则更占优势。这两所学校都会在我们的考虑范围之内。

Q5:对于那些持有ACCA,CPA证书的应聘者来说，在他们应聘投资财务类职务时，他们会有优先选择权吗？
A5:会。有这些证书起码能证明应聘者在学习这方面要明显高出别人一块。对于我们用人单位来说，第一名和第二名差别没有很大，但是第一名和第十名的层级就不一样，我们考虑的肯定不一样。不同成绩排名层级的应聘学生会给我们留下不同的印象。

Q6:据我们了解，贵公司已经在能源，地产，投资方面成为行业的领军企业，而且最近又屡次在科技创新方面取得成果，那么请问哪些方面的人才能帮助贵公司今后的发展呢？
A6:无论是哪个专业的人才，有这么几个维度是我们比较看重的。首先是持续学习能力，其次是综合能力，比如沟通协调，举一反三，总结归纳这方面的能力，最后是求真务实，有主动性。以上这三个维度无论放到哪个专业都是重点，另外我们对新鲜事物的接受能力也比较看重。

Q7:对于想要进入贵公司的同学来说，您对他们有什么建议吗？
A7:我以上提到的关于简历的三点建议，和求职的三个维度，如果都能做到的话，虽然不能保证一定能录用，但会优先考虑。关键还是提升自己的个人实力。
在采访的过程中，采编部干事们深刻地体会到了当下就业形势的创新化和多元化。采访结束后，采编部干事向深圳能源集团股份有限公司负责人表达了诚挚的感谢，并衷心预祝此次宣讲会圆满成功。希望这次采访能够对有意愿来面试的同学们有所帮助。