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南昌招聘 | 江西四平集团公司12大岗位招聘(月薪6000+)

阅读量:3877145 2019-10-28


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公司简介四平电器创立于2001年,是一家专业从事电器、通讯、数码产品批发及零售业务的连锁企业,现拥有100多家连锁直营和加盟店,销售和服务网络遍布江西全省,并在各市、县都占据当地市场强势份额。
招聘岗位1、电商运营助理    招1人   月薪4500~6000元
岗位职责:
1、产品上下架及新品发布,确保商品参数信息准确性,定期筛选未动销商品,及时更新;
2、上架商品的日常价格维护及库存维护;
3、市场调查,收集竞品店铺及商品的日销价格,进行数据备档;
4、商品运营数据跟踪及汇总;
5、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业;
2、熟悉平台操作及规则,有一年以上电商运营经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调能力及学习能力,工作积极主动。
2、采销经理    招1人   月薪8000~1.2万元
岗位职责: 
1、所负责品牌产品的采购、合同谈判,品牌关系的建设和维护; 
2、门店销售的指导、价格的维护。 
任职要求:  
1、35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;  
2、5年以上家电、商超、卖场、连锁工作经验,3年以上管理工作经验; 
3、具有优秀的沟通协调能力和谈判技能; 
4、具备较强的事业心和团队领导能力。
3、实施顾问   招1人  月薪6000~8000元
岗位职责:
1、需求管理科,需求工程师岗;主要负责金蝶K3C的需求整理、系统实施配置;
2、学习并熟悉公司现有业务系统,在部门经理指导下支持门店业务的调整;
3、根据金蝶项目经理安排,完成项目实施相关工作;
4、梳理公司财务、人资等职能流程,编写需求规格说明书,交付开发部门,并负责软件的后期测试上线;
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、5年以上工作经验,其中企业内部2年以上工作,金蝶等软件实施岗位2年工作;
2、熟悉零售连锁或商贸企业业务流程;
3、具备visio、axure、ERP等软件知识;
4、有java开发工作经验或软件测试经验优先;
5、大专以上学历,具备良好沟通协调和书面表达能力。
4、采购经理    招1人   月薪8000~1.2万元
岗位职责:
1、根据公司需求制订采购计划;
2、负责供应商的筛选,采购合同的签订,跟进采购进度及到货情况;
3、负责全省门店采购需求的统计和采购物品的发放;
任职要求:
1、25-38周岁,大专以上学历,三年以上采购工作经验;
2、具备良好的沟通表达和商务谈判能力;
3、为人诚信本份,有良好的职业操守;
4、有大型商超类采购工作经验者优先。
5、售后专员    招2人   月薪3500~5000元
1、售后网点安装维修的跟进和管理;
2、售后满意度的建设和维护。
任职要求:
1、30周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上工作经验,可接受优秀应届毕业生;
3、良好的沟通协调能力及工作态度和敬业精神。
6、总裁助理   招1人    月薪1万~1.5万元
岗位职责:
1、收集并汇总企业存在的各类问题,并督促相关部门制定解决和改善方案;
2、协助总裁制定营运管理类文件,审核各部门所制定的各类标准、制度、流程;
3、协助总裁跟进和督促各部门负责人工作目标和计划的完成情况。
任职要求:
1、27-35周岁,本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上总助、人力资源岗位或企管岗位经理级别工作经验;
3、良好的汇总、归纳、分析及写作能力,较强的原则性, 沟通协调能力及执行力。
7、网络管理员/系统管理员    招1人   月薪5000~7000元
(1)负责公司电脑软硬件(含门店)的管理和维护; 
(2)负责公司视频会议系统的管理和维护;负责公司OA日常运维;负责业务系统日常运维和数据库备份
(3)负责公司机房设备及弱电设备系统的管理和维护;
(4)负责公司网络、通讯设备的管理和维护;
(5)领导交办的其它事情。
岗位要求: 
(1)全日制大专及以上学历,计算机相关专业;
(2)熟悉电脑软硬件故障处理和办公软件的应用; 
(3)熟悉路由器,交换机,防火墙等网络设备的设置与管理;
(4)熟悉LIUNX和oracle数据库日常运维经验者优先;
(5))较强的执行力和沟通力,具备良好的服务意识;
(7)做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
8、营运管理储备干部    招1人   月薪5000~7000元
一、四平集团储备干部岗位介绍
四平集团创立于2001年,是一家专业从事家电零售业务的连锁企业,江西省内现拥有九十多家直营连锁商场。四平集团通过完善的培训体系和晋升机制,为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台及创业机会。
二、岗位职责:
1、学习公司门店的标准、流程及销售系统;
2、负责门店的日常销售工作;
3、协助部门主管对本部门进行人员管理和工作安排。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,专业不限;
2、性格开朗,良好的学习能力和沟通表达能力,具有较强的团队意识及抗压能力;
3、热爱销售行业,有意向往商场营运管理发展;
4、省内外派。
四、晋升空间:
营运管理储备干部——营运类主管/连锁店部门主管——连锁店长/自主创业小型加盟店长(纯利20万/年)——区域总监/自主创业中型加盟店长(纯利50万/年)
五、福利待遇:
1、交纳社保五险;
2、可自由安排的月休假制度;
3、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等多种带薪休假;
4、外派人员享受外派津贴(600元/月);
5、员工福利食堂(总部伙食补助300元/月);
6、丰富多彩的员工活动(总部设有篮球场、羽毛球馆、台球室和乒乓球室等活动中心);
7、温馨的员工宿舍(热水器、空调、彩电、洗衣机等设施齐全);
8、免费班车接送上下班(总部);
9、结婚贺金、生育贺金、生日聚餐、住院慰问、孝心奖等人性化的福利;
10、端午、中秋、春节,重大传统节日的过节福利和购物卡;
11、内部购物优惠。
9、售后主管    招1人  月薪3000~5000元
1、安装及维修单订单派工,跟单、销单;
2、工厂信息处理,安维工作中升级客诉的处理;
3、每月公司满意度考核;
4、门店残损机维修跟进;
5、完成领导交待的其它工作。
任职资格:
1、良好的沟通表达能力与学习能力;
2、懂得办公软件的使用;
3、具备基础的家电常识优先。
10、企划专员    招3人   月薪5000~8000元
岗位职责:
1、负责制定商场促销活动、企业品牌等方案并执行落地;
2、维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整;
3、找准活动亮点并提供宣传素材,整合第三方资源。
任职要求:
1、22-35周岁,大专或以上学历,新闻、广告、设计、市场营销等相关专业毕业;
2、一年以上活动策划工作经验,有零售连锁行业策划经验者优先考虑;
3、优秀的团队合作力与良好的沟通能力,能独立完成企划文案的撰写和终端执行。
11、市场营销    招1人    月薪5000~8000元
岗位职责:
1、负责制定商场促销活动、企业品牌等方案并执行落地;
2、维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整;
3、找准活动亮点并提供宣传素材,整合第三方资源。
任职要求:
1、22-35周岁,大专或以上学历,新闻、广告、设计、市场营销等相关专业毕业;
2、一年以上活动策划工作经验,有零售连锁行业策划经验者优先考虑;
3、优秀的团队合作力与良好的沟通能力,能独立完成企划文案的撰写和终端执行。
12、新媒体运营   招1人    月薪4000~6000元
岗位职责:
1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
2、负责微信公众号运营推广,策划并执行微信营销线日常活动及跟踪、维护;
3、提高有效粉丝数,粉丝活跃度,与粉丝互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
4、配合部门以及领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、一年以上微信公众号或服务号运营经验,有策划线上活动经验者优先考虑;
3、熟练使用Photoshop等专业图片编辑软件,具有较强的文字功底,能独立完成营销文案的编辑。
福利待遇社保五险、餐费补贴、包住、节日福利、免费班车、生日福利、专业培训
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