您的位置:   网站首页    行业动态    【中华文化】如果对父母是完全的爱敬,那么对他人就不会有讨厌跟傲慢!

【中华文化】如果对父母是完全的爱敬,那么对他人就不会有讨厌跟傲慢!

阅读量:3869968 2019-10-28


蔡礼旭老师 
至樂無如讀書     至要莫若教子

摘自《太上感应篇心得分享》
蔡礼旭老师主讲,第33集
2010/10/23
馬來西亞中華文化教育中心
 
 
昨天我们提到,这个「忠」用在我们的生活、工作、处事待人接物当中,尤其在团队当中,首先,「服从为负责之本」。在一个家族当中、家庭里面,要听父母的话、听尊长的话。不然一个家族每个人都有他的意见,那就变多头马车。面对家族重要的决定,还是要听尊长的。从家庭到社会团体也是如此,要有长幼尊卑,这个团体才不会乱。当然,懂得服从,才能从中体会到君臣之道,才能扮演好自己的角色、尽好自己的本分。
  传统文化是非常圆融的,我们懂得服从,但不代表领导错的时候,我们就顺从。「孝顺孝顺」、「忠顺」,都是顺父母的性德,不是顺父母的习气,也不是顺领导的习气。所以「亲有过,谏使更,怡吾色,柔吾声」。其实从心境当中,我们来奉行《弟子规》这一句教诲,看到父母、看到领导有过失,劝谏他,让他能改过,所以是为他好,是为他着想,是为了真正让他能听进去改过。假如我们生气,我们对立,也没法帮到他,甚至事情会愈弄愈僵,那就背离了我们为他好的初心。所以人做任何事情,脑筋要保持理智、清醒,我做这事的目的是什么?往往做着做着,就偏离这个目的,被我们的习性给拉走了。拉走就不忠,心偏掉了。而且表现出来是能够让人接受,顾及人情,「怡吾色,柔吾声」,不要太冲,让人家容易接受。所以「君子之事亲孝,故忠可移于君」,对父母那种柔顺、尽心很自然内化,当他在团队当中为人臣子的时候,他也是移孝作忠的态度。
  所以我们在为国家、社会服务,在团队当中,假如跟领导有对立冲突,很可能我们还要反思,我们的孝道还要再修正,再提升。可能我们见领导之过,有可能我们自己也会见父母之过。移孝作忠,当忠有所不足根源还在孝道的根。我们也常跟同仁们讲到,修行不得力、习气伏不住,还是孝道的根不足。所以《孝经》讲,「爱亲者,不敢恶于人」。还会讨厌人,还会厌恶人,甚至还会伤害人,这个爱心没有真正彻底发出来。我们看,孝子当官爱民如子,他的性德、孝道是完全发出来的。「敬亲者,不敢慢于人」,对父母完全的爱敬,他对他人不会有恶跟傲慢。所以调伏习气得从孝道下手。因为这一次师长到我们中心来讲《大经解》,有一位我们净宗学会的会长请师父开示,说这个习气很难对治,怎么办?师父回答,要从孝道彻底做起。这个教诲对我们修道非常重要。
  净业三福第一福,也是最重要的大根大本,就是「孝养父母,奉事师长」。我们真正把师长放在心上,心心想着,要落实老人家的教诲,落实佛陀的教诲;心心想着,不能让师长丢脸。这颗心时时保持,绝对不会有恶言恶语,战兢惕厉,不敢放纵习气。所以一个人有孝敬,对父母、对师长,道业一定是「德日进,过日少」。

在线QQ咨询,点这里

QQ咨询

微信服务号