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温州招聘信息 | 温州巨瑞电气科技公司5大岗位招聘

阅读量:3841474 2019-10-27


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公司介绍温州巨瑞电气科技有限公司是一家专业研发、制造、销售服务为一体的综合型企业。专业生产加工高压隔离开关、高压真空断路器、高压真空负荷开关、高压接地开关、操作机构等产品。 
招聘岗位一、生产计划专员 1人 4k-6k1、操作ERP系统并制定相关物料需求计划(物料采购计划、生产计划、委外加工计划等);
2、根据订单交期,综合能力生产,合理安排生产计划
3、有良好的沟通能力和团队精神。
其他待遇:福利待遇
1.住房补贴;
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.每周工作6天制;
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.其他福利:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、生日、节日补贴、夏季降温费、年终奖等。
作息时间:8:00-17:00
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
二、销售内勤 1人 3.2k-4k1.负责客户档案建立
2.客户订单的跟踪
3.月底做发货数量统计
4.及其他领导交代的事项
其他待遇:福利待遇
1.住房补贴;
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.每周工作6天制;
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.其他福利:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、生日、节日补贴、夏季降温费、年终奖等。
作息时间:8:00-17:00   
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
三、品质经理 1人 8k-1w1负责推进实施ISO9001质量管理体系,按体系要求充分发挥品质部门生产过程监控、物料监控职能,做好质量管理工作;
2参与制定原材料、零部件、半成品等检验标准及质量责任制,切实把好“三关”,保证产品质量;
3根据检验记录编制品质部年、季、月度报表及总结,建立产品质量档案;
4负责质量异常的调查、分析、跟踪及纠正预防措施的制定反馈;
5负责部门团队的建设及人员的培训、指导、考核;
6负责带领本部门协同相关部门进行内部审核,提升产品、工序质量。
其他要求:
1大专及以上学历,3年以上电气行业品质管理工作经验;
2熟练操作ERP系统及办公软件、运用质量管理工具及方法,熟悉电气产品工艺流程及冲压加工工艺;
3精通ISO9001质量管理体系;
4工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决能力,原则性强;
5具有良好的沟通协调能力、团队意识、组织能力,具有先进的管理思想和初创企业的冲劲和拼搏力。
其他待遇:福利待遇
1.住房补贴;
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.每周工作6天制;
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.其他福利:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、生日、节日补贴、夏季降温费、年终奖等。
作息时间:8:00-17:00   
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
四、技术员 1人 3.5k-6k1.本公司发展潜力巨大;
2.需要新产品设计开发、老产品后期维护技术人才;
3.公司拥有强大的技术团队,可为应届毕业生提供良好提升空间、学习环境;
4.公司培养三年后可安排独立完成新产品项目开发。
其他要求:1.机械/电器/电气自动化类相关专业应届毕业生。
薪资标准:第一年  专科 3200-3500元      本科3500-3800元
                 第二年  专科 4000-4500元      本科4300-4800元
                 第三年 按技术员标准执行
               
其他待遇:福利待遇
1.住房补贴;
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.公司为员工购买社会保险;
4.每周工作6天制;
5.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
6.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
7.其他福利:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、生日、节日补贴、夏季降温费、年终奖等。
作息时间:8:00-17:00   
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
五、销售主管 10人 4.5k-5k1、协助销售副总共同进行部门的管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作;处理各类突发事件。 
2、把公司及合作方利益放在第一位,以为公司及合作方创造最大效益为目标,对公司及合作方具有绝对忠诚度; 
3、以“顾客至上、科学管理”的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的工作环境,充分调动下属员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛; 
3、根据销售副总发展规划和市场预测及总体销售计划,定期向销售部副总汇报销售情况; 
4、负责客户来访时的前台接待工作; 
5、做好每日的来电、来访登记及订单处理工作,负责统计每日销售额,填报各项统计表格,以保证销售的准确性。并随时收集各项资料进行销售情况分析; 
6、负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平; 
7、负责处理客户对产品或对某位员工的投诉,并在调查分析后向销售经理汇报; 
8、完成上级领导临时安排的其它工作任务。
其他待遇:福利待遇
1.住房补贴;
2.福利餐厅,提供中、晚餐;
3.每周工作6天制;
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴;
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6.其他福利:全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、生日、节日补贴、夏季降温费、年终奖等。
作息时间:8:00-17:00   
应聘方式:面试 / 考核方式:面试
职位福利全勤奖 餐补 带薪年假 员工旅游 高温补贴 节日福利 住房补贴 房补
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电话:0577-62837321
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