本期院校：浙江大学
浙江大学是34所自划线高校之一，下面一起来看看2017—2019年该校硕士招生各学科的复试线要求。
注：除了总分，浙江大学的复试对于单科分数也有要求，详情可在学校官网查阅。
①通过上表我们可以看到，浙江大学的大多学科复试线基本都呈现一个上升的趋势，有的学科如经济学、哲学、理学、管理学，包括教育硕士等等专业的涨幅都还比较大，在10-20分之间。这就给考生提出了更高的要求，大家争取考出高分才能更有把握。
②历史学、理学、艺术学、会计这些学科专业的分数相对稳定，管理类专业的分数线时常参考教育部制定的A区复试线，也是波动较小的，以往分数的平均分就可以作为目标分数。
③还有值得关注的是，浙大近两年开始招收医学相关专业的专业硕士，比如药学硕士、公共卫生硕士，但是新开的专业还不够稳定，是否会持续招生，大家一定要及时关注官网发布的招生专业目录。
接下来为大家分析部分浙大2018年的就业质量分析报告。
表一：浙江大学硕士毕业生就业率与就业结构统计浙江大学2018 届硕士毕业生总人数为4536 人（男生 2382 人，女生 2154 人）。截至2018年11 月 30 日，实际就业人数为 4498 人，初次就业率为 99.16%，就业率已经是非常高了，还是很可观的。
在众多的硕士毕业生当中，绝大多数直接签约就业，浙江大学身处较为发达的东南沿海地区，毗邻上海，大企业云集，这也使得浙江大学在校园招聘上就给本校学生提供了很好的就业机会，硕士毕业的人才更是饱受欢迎。 表二：浙江大学硕士毕业生就业单位性质分布
通过上表我们看到，浙江大学的硕士毕业生就业单位以各类企业为主，有国企，也有三资企业，还有其他企业。接下来有近十分之一的人进入教育、医疗等事业单位，还有少数人进入了部队和党政机关。这说明，事业单位、党政机关需要浙大毕业的高级人才，各类企业也会欢迎高新人才的入驻，浙大的社会认可度还是很高的。  表三：浙江大学硕士毕业生集中就业单位（前十一）可以看到，浙江大学的硕士毕业生就业单位遍布各行各业，就业人数最多的前十一名中，有目前我国比较大的互联网科技类公司，如华为、网易、阿里巴巴、腾讯等，也有重要的国企、高校、医院，如国家电网、浙江大学、附属医院等。尤其是华为，2018年，华为技术有限公司与浙江大学工程师学院签署校企合作框架协议，带动了更多学生毕业后到华为就业。 表四：2018年各院系硕士毕业生就业率最后来看一下浙江大学的各个学院硕士毕业生就业率的情况。在36个学院中，有超过半数的学院就业率达到百分之百，电气工程学院、化学工程与生物工程学院、计算机科学与技术学院、控制科学与工程学院、医学院等学院都是招生人数较多，且就业率非常可观的学院，报考相关专业的学生可以考虑浙江大学。
（浙江大学2020考研保研率）