第七分公司党支部书记、经理
周兆德
8月23日至29日，本人非常荣幸参加了公司组织为期一周的第一期中层管理人员综合素质能力提升专题培训班，通过此次培训，受益良多，在此与大家共同分享一下参加本次培训的个人心得体会。
思想方面
俗话说:思路决定出路。在去参加培训之前，也曾听领导及长者跟自己说过类似的话，但都一知半解，一直生活和工作在一个相对固定的地方，思想观念难免固执、僵化、墨守成规。此次来到杭州走进浙大校园认真聆听了王国勤、黄华新及夏建勇三位老师的精彩授课之后，使我深受启发。正所谓，思路决定出路，思路引导着我们的行为及努力的方向，想要做好任何事情首先要在思想上寻找突破，以新思想，新思维去面对不断发展的事物本身，办法总比困难多。作为公司的中层管理人员，我们必须要在公司的总体部署下，结合自己的本职工作，强化问题意识，以目标任务为导向。学会系统性思维，运用系统的观点去发现问题、分析问题和解决问题，最终使目标任务得以实现。
学习方面
俗话说:活到老学到老。平时工作之余个人也喜欢关心一下时事和浏览一些书籍，但总是水过鸭背记不牢，难以做到学以致用，知行合一。要想通过短短的几天培训就能学到很多知识，这不可能也不现实，不过这次培训的确让我懂得了一些好的学习方法：调整心态、整体把握、具体细化、记住关键词并弄清逻辑关系。即：拿到一本书不要急于立即翻开阅读，应当先调整一下自己的心态，让自己处于一个安定、平静、放松的状态；然后再翻开序言和目录整体了解书本的框架内容；记住章节的关键词并想办法弄清楚章节之间的逻辑关系；仔细阅读、思考并做好读书笔记；读完之后合上书本，慢慢回忆书中内容，看自己是否已经记得并理解书中的关键性信息和知识，以便在必要时刻能拿出来灵活运用。王国勤老师讲得好：二十一世纪属于那些会讲故事的人。然而，要想把故事讲好，就必须要善于学习和总结。
工作方面
人类的生存与进步都来自于合作，合作的前提是信任，信任源于理解，理解源于沟通，有效的沟通有利于：1.消除彼此的误会，确立互信的人际关系；2.同事之间营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力；3.协调组织成员的步伐和行动，确保组织计划和目标的顺利完成。学会沟通是我们每个中层管理人员的必备素质，既然沟通对于我们来说这么重要，我们又该如何进行呢？个人觉得夏建勇老师讲得非常到位，沟通的基本问题是心态；沟通的基本原理是关心；沟通的基本要求是主动。即沟通的前提是心态要对，从双方角度考虑；心态端正了，就会了解对方，关心他人的利害；对于他人利害相关的，要及时主动去帮助和提供信息，以达成最终共识。所以说沟通是我们一切工作的前提和基础。
内容来源：广西建工二安微信公众号