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南昌快招聘 |江西志科检测技术有限公司最新招聘

阅读量：3776103 2019-10-25

江西志科检技术有限公司成立于2016年11月份，注册资本200万，坐落于美丽的英雄城南昌，现位于国家级小蓝经济开发区工业园区内，公司资产雄厚，实验室面积达3000多平米，是集研发、技术、服务为一体的环境监测、职业卫生等综合性第三方检测机构。江西志科检技术有限公司以江西为核心，辐射周边地区，服务于各工业、厂矿、院校等单位，通过向客户提供先进、准确、快捷的采样、检测、报告等高精尖检测技术和服务，来促进企业发展，服务环保产业。以服务于国家环保事业，成为环境保护企业的先行者与参与者。实验室分析检测团队专业功底扎实，技术精湛，始终秉承着“专业、精准、公正、高效、优质、可靠”的理念为客户至诚服务。绩效奖金岗前培训节日礼物岗位晋升带薪年假餐补房补1检测报告编制员工作地点：南昌市薪资待遇：5K-8K/月职位描述：岗位职责：
1、经过培训能够熟练使用业务软件等工作；
2、根据任务通知书完成报告的编制，格式及排版；
3、及时完成报告的编制；
4、学习标准方法。
职位要求：任职要求：
1、熟悉运用各类检测评价标准，环境监测或卫生监测或环境评价等相关专业本科以上学历，从事检测服务验收监测报告编制或环境影响评价服务1年以上工作经历。
2、在报告组组长领导下工作，独立完成公司监测报告的编制工作；
3、负责报告格式的统一，报告编号的编制；
4、报告审核过程中发现的任何问题及时向组长及相关人员反应；
5、完成上级交办的其他工作任务。

2实验室分析工程师工作地点：南昌市薪资待遇：5K-8K/月职位描述：职位描述：
1、从事样品分析工作，包括样品的前处理和化验分析，检测数据的处理与上报，异常数据的处理与上报、填报原始记录、样品管理等；
2、掌握实验室相关仪器设备的使用、保养和维护；
3、实验室分析各相关质量管理与控制；
4、参与分析方法的验证、制定、开发和改进；
5、负责相关分析区域的内务管理；
6、领导交办的其他相关工作。
职位要求：任职要求：
1、专科及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、及食品工程等相关专业；
2、热爱实验室分析工作，适应实验室工作环境；
3、具备一定的动手能力，责任性强，有团队精神，并且敢于奉献的精神。
4、应届毕业生优先考虑。
晋升渠道：
1、管理岗位渠道：分析员—分析组长—分析主管—分析测试中心负责人；
2、技术岗位渠道：见习分析员—分析员—助理分析师—分析师—主管分析师—高级分析师—首席分析师；
3、优秀员工可经考核晋升至质量部、总工办工作。

3现场采样工程师工作地点：南昌市薪资待遇：5K-7K/月职位描述：职位描述：
1、负责从事各类样品的采集及现场测试工作；负责样品送检；
2、掌握各种现场采样和检测仪器的使用、保养与维护；
3、参与现场检测方法的验证、制定、开发和改进；
4、现场检测相关质量保证与质量控制；
5、现场检测车辆使用、保养与维护；
6、领导交办的其他相关工作。
职位要求：任职要求：
1、专科及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、及食品工程等相关专业；
2、需有驾照；
3、能适应出差，具有较强的责任感和团队合作精神；
4、应届毕业生优先考虑。

4电销专员工作地点：南昌市薪资待遇：3K-6K/月职位描述：岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料，完成销售任务。通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
职位要求：任职要求：
1、大专及以上学历及相关专业毕业；
2、有销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

5销售工程师工作地点：南昌市薪资待遇：6K-10K/月职位描述：
职责表述：负责专项小组对外业务拓展工作
工作
任务
1、负责专项业务开发的前期资料搜集及及市场相关信息，为所在小组制定决策提供参考；

2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；

3、通过前期的企业客户端开发，建立完善的客户资源，为小组市场开发奠定业绩保障；

4、推广公司企业文化，维护企业品牌形象；
职责表述：完成专项业务开发小组内部工作安排
工作
任务
1、根据市小组内部业务开发计划，制作个人年度、季度、月度开发计划；

2、参加小组内部会议，并积极提供参考意见；

3、参加小组内部培训，并将培训内容落实到日常工作中；

4、按照小组内部管理要求，及时提交日报、周报及月报；

5、对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。
职位要求：
教育水平
大专及以上学历
专业
专业不限
培训经历
业务类型及相关知识培训、基本销售技巧、基本商务礼仪、基本谈判技巧
经验
0-1年工作经验
知识
基本熟悉公司业务类型及相关知识、基本销售技巧及谈判技巧
技能技巧
熟练掌握各种自动化办公软件的使用方法，掌握基本业务谈判技巧，销售技巧及跟单能力
个人素质
具有基本销售能力、服从并配合公司规章制度、完成上级分配的工作指标

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