职业技能比武
为进一步强化履职能力，促进县区公司管理人员、加油站站长业务能力、素质、执行力和管理水平提升，10月17日，淄博石油分公司开展加油站职业技能比武活动。来自9个县区公司的县区公司经理、书记、副经理、经理助理、现场经理、管理员、加油站站长共45名重点岗位员工参加了此次活动。
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竞赛开始前，市公司党委书记刘玉生为参赛作赛前动员，副经理冷庆就考场秩序进行强调。
党群工作部主任李丽宣读考场规则。
公平公开公正
●考评员从9个县区各抽调1名业务骨干组成，考试中如涉及本区县，所在区县考评员回避。
●理论考试前，对参赛选手手机及复习资料统一收取保管，并对考场前后进行全程摄像。
本次竞赛比武分为理论考试和实操考试两部分，考题以现场抽签决定，内容紧贴实际工作。理论部分采取笔试方式，实操部分采取实际作业方式进行。
理论
考试
现场
理论考试现场，参考人员认真答题。
实操
考试
现场
实操现场气氛活跃，9支参赛队伍在裁判的指引下熟练地完成了比赛项目。
竞赛采取集中、统一阅卷、多次审核的形式，确保考试成绩真实、准确，保证了本次竞赛的公平、公正。
竞赛结束后，冷总肯定了各县区团队在业务学习方面的努力和付出，同时提出三点要求：一是各县区公司在工作中要知道自己的任务，明确自己的目标；二是通过本次比武发现自身业务短板，弥补不足；三是要将学习业务知识持续下去，最终应用到实际工作中去，促进淄博公司整体管理水平提升。
