您的位置:   网站首页    行业动态    煤矿工人关注的退休问题又有了最新消息

煤矿工人关注的退休问题又有了最新消息

阅读量:3740108 2019-10-24



最新,煤矿工人关注的退休问题又有了最新消息:
人社部称:延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。我们将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,稳妥推进。
从人社部的回答我们现在知道,目前延迟退休还没有确切时间,但是早晚是要实行的,同时也会根据市场情况,社会接受程度和不同群体来区别对待!
煤矿工人,就是特殊群体!目前煤矿工人退休的政策是:
煤矿工人提前退休的条件
按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
近期,网上流传的延迟退休表,如果要是按照表上退休时间65岁退休,那岂不是煤矿工人都得累死在工作岗位上………………
所以希望国家能听到我们煤矿工人这一特殊群体的呼声!
让煤矿工人都能在55岁退休,能够在退休后过上几天享福的日子!
煤矿工人不支持延迟退休的十大理由
 一是早些退休早些享受,这应该是一线矿工兄弟的声音。工作了一辈子,终于可以享受一点公家的待遇,对矿工兄弟来说,那自然是很幸福的事情,现在,如果要延迟退休,那就说明矿工兄弟领取的养老金也要延迟。
    二是体力能否干到65岁,这是普通煤矿工人的声音。虽然现在煤矿已是机械化的时代,但仍然有很大一部分人员是从事体力劳动的,这些人就是广大的一线普通工人,他们靠体力养家,受到的摧残自然更大,从各种职业病基本上都属于这些工人来看,如果延迟退休,他们能否干到退休的那天?现在,养老保险他们是按月交纳,但如果干不到退休那天,那且不白交了?为了自己能够多活几年,如果早点退休,拿到属于自己的退休金,那么,就可以多享受几年,而且还能延长寿命。
    三是50多岁到65岁期间谁来给我工作?这是煤矿工人最基层的声音。煤矿工人工作到50多岁,如果按现在的养老制度,他们不需要担心工作问题了,因为马上可以退休,可以用养老金来养活自己,而且50多岁了,工作起来也明显是心有余而力不足,如果不是特殊人才,煤矿也不喜欢了。所以,这个时候退休双方都好。但是,如果延长退休,工作怎么找?谁会给他们工作?谁来养活他们到65岁?
    四是又要多交纳几年退休金,感觉划不来,这是煤矿工人的声音。如果,延迟退休,又要多交纳几年,而且反过来又要少享受几年,不知道寿命又多长,到底能否享受得了,当年交纳养老保险就是为了养老,现在老了不但没有享受,还要缴纳。
    五是升迁无望,早退休早享受,这是另外一些煤矿工人的声音。绝大多数的煤矿基层工作人员是辛苦一辈子,干了一辈子,受别人领导一辈子,甚至是低声下气一辈子,还是普通的一名员工,再也没有升迁的希望了。现在,好不容易可以望到退休了,可以不看别人眼色办事了,可以和曾经的领导平起平坐、扬眉吐气了,却传来要延迟退休的消息,还要依然看着这些人的脸色办事,真是气不打一处出来。
    六是延迟退休,煤矿就业如何办,这是年轻就业者的声音。虽然中国目前已是未老先衰,进入了老年化,但中国人口基数大,每年需要就业的人群总数基本未变,现在,已经延续多年的退休制度竟然改了,这个关口的就业大军自然有更大的压力。
    七是我们升迁的机会就没有了,这是煤矿青壮年个行人的声音。煤矿仍然是按照新老更替的次序在进行,而且关键时间就那么几年,现在,竟然要延迟退休,那煤矿当官的自然要延迟退下来,这就给那些有机会升迁的青壮年干部员工带来了很大的压力,会要牺牲一部分人甚至是一代人的理想。
    八是增加了煤矿企业的成本,改革成本不应该由他们买单。延迟5-15年退休,作为煤矿就要为员工多买5-15年的养老保险,还包括医疗保险、失业保险、住房公积金等,而中国的养老保险缴纳比例高,企业重,这对于煤矿来说这是一笔沉重的开支,现在竟然要多缴纳这么多,而且这些老员工对煤矿的贡献已越来越小,本来可以上市场聘请更年轻更有活力的员工,现在,不但不能做到聘请年轻员工,反而要多付出这么大的代价,效益最大化是任何企业的动力,延迟退休自然与效益最大化背道而驰。
    九是延迟退休能否返还我们交纳的养老保险金,这是绝大部分老百姓的声音。按照工资比例28%交纳养老保险30多年,最终却有可能连本金都拿不到,现在,竟然要延迟退休,还要继续交,我们不要国家管了,把我缴纳的养老保险金退给我行吗?何况,按照国际上通行的做法,延迟退休就应该降低缴纳比例,国家能够降低缴纳比例吗?以前缴纳多出的部分能够退还给我们吗?这是绝大多数老百姓发出的心底声音。
    十是延迟退休我们不能以贫养富,这是绝大部分老百姓心底的呐喊。

在线QQ咨询,点这里

QQ咨询

微信服务号