计划财务部/合规专员岗位职责：1、负责部门固定收益业务的合规管理工作；2、负责债券交易相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读，并提供合规、法律意见；3、对部门债券交易相关制度流程、投资行为等进行合规审核；4、组织内部合规检查并配合各项监管检查；5、处理其他各项合规、法律事务。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，法律、金融、财务、会计等相关专业；2、具有证券从业资格，通过司法考试者优先；3、熟悉固收业务法律法规、行业制度；4、具有金融行业相关工作经验、或律师事务所工作经验，具备券商固定收益业务合规经验者优先。稽核部/稽核经理岗位职责：1、参与对公司及所属单位各项业务、经营活动、财务收支、内部控制等内部审计工作。2、作为项目负责人，带队开展审计项目，编写审计报告。3、参与审计制度流程的制定修订，积极开展审计业务研究。4、完成交办的各类工作事项等。任职要求：1、研究生及以上学历；三年以上工作经验。2、财务、会计、审计、金融、投资、经济、法律、IT等相关专业背景。3、有证券投资交易、资产管理、投行、交易运营、财务管理、信息技术管理、会计师事务所等工作经验、审计经验。4、具备较强的协调沟通能力、学习能力、分析问题能力。5、有会计师、审计师、CPA、CIA、ACCA、律师、系统工程师、CISA、CRISC、CISM等相关专业资质优先。研究所/非银行金融分析师岗位职责：1、负责所辖研究领域的研究工作,建立完整的数量化模型，提供投资建议，揭示市场风险，撰写研究报告，确保研究具有较高的质量；2、独立承担或参与有关课题的专题研究，确保相关工作高效、高质完成；3、指导分析师助理的工作，以保证研究成果的质量；4、向内外部客户提供研究成果或咨询服务，不断提高研究所在内外部客户中的影响力；5、部门领导交办的其他工作。任职要求：1、金融、经济类相关专业，硕士或以上学历；2、具有较强的经济学及相关专业的理论知识；对相关行业有比较深入的了解；3、具有三年及以上证券从业经验；4、有较强的分析研究能力；较强的口头与文字表达能力；较强的团队精神；5、具有证券投资咨询执业资格。财富管理中心/研究员岗位职责：1.负责量化策略研究，负责面向营业部量化咨询产品的研发工作；2.为产品运营、咨询产品提供低层策略支持；3.负责金融产品的分析工作。任职要求：1.计算机、数学、统计、物理等理工科博士；2.证券从业3年以上，具备多行业任职经历的优先；3.能够熟练使用SPSS/SAS/R/SQL/python/MATLAB等其中一种以上软件进行数据分析；4.熟练掌握一种以上的常见编程语言，如matlab、python、java、C++、C#等，有独立建模能力；5.性格沉稳，有良好的沟通、数理分析、逻辑推理能力。质控审核岗（权益类）岗位职责：1、负责IPO、再融资、并购重组类投资银行业务立项、内核及日常文件审核；2、负责权益类业务质量控制制度及标准化模板的制定与完善；3、研究跟踪权益类业务相关政策动态，为业务部门提供服务支持。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，硕士研究生及以上学历，具有CPA资质或通过保荐代表人考试优先；2、具有3年及以上投资银行或会计师事务所相关工作经验；3、沟通能力、学习能力、协作能力较强，有良好的职业责任感和风控合规意识。投行质控总部/质控审核岗（非权益类）岗位职责：1、负责固定收益项目立项、内核及日常文件审核；2、负责固定收益类业务质量控制制度及标准化模板的制定与完善；3、研究跟踪固定收益类业务相关政策动态，为业务部门提供服务支持。任职要求：1、法律相关专业，硕士研究生及以上学历，通过司法考试或通过保荐代表人考试优先；2、具有3年及以上投资银行或律师事务所相关工作经验；3、沟通能力、学习能力较强，有良好的职业责任感和风控合规意识。信用业务管理总部/合规与法律事务岗岗位职责：1、负责本部门主要业务（融资融券、股票质押回购、转融通等）制度、流程、合同协议条款、业务通知拟定、变更的合规审核；2、负责本部门主要业务环节的合规审查；3、负责本部门业务客户投诉的处理、协同以及对外监管工作配合；4、负责本部门业务的法律事务咨询、出具意见以及司法诉讼案件协同；5、负责本部门业务的合规及法律事务培训、督导。任职要求：1、法律相关专业，硕士（含）以上学历，有律师资格或通过国家统一法律职业资格考试的优先；2、具备证券相关专业知识背景，拥有证券人员从业资格，了解掌握监管部门、交易所、中登交易规则和相关法律制度；3、3年以上证券行业工作经验，熟悉融资融券、股票质押回购、转融通等业务管理制度和规范标准的优先；4、具有良好的职业道德和较强的风险意识和保密意识；工作积极主动，协调沟通能力良好；逻辑思维严谨，文字功底扎实。战略发展部/战略管理岗岗位职责：1、负责金融行业及证券市场数据收集与分析工作；2、负责业务条线及子公司战略规划及推进工作；3、负责业务条线及子公司的战略考核、经营分析及同业对标；4、研究分析业务发展中存在的问题并提供建议；5、承担集团及公司布署的相关战略研究课题。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，硕士研究生及以上学历；2、具备3年及以上战略管理或非银行业研究相关工作经验；3、具有较强的文字分析及口头表达能力；4、具有CFA、CPA资格证书优先；法律合规部/债券类投行业务合规岗岗位职责：1、为公司固定收益业务相关部门提供法律和合规专业支持；2、参与公司债券类投行项目立项、内核工作，对项目合规风险进行主动识别与控制；3、负责开展债券类投行业务合规检查、合规审查、利益冲突管理等日常工作，确保业务开展的合法合规性；4、参与公司各类合同及其他法律文书的起草与审核工作；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、3年及以上相关工作经验，法律专业，硕士研究生（含）以上学历，取得法律职业资格证书（通过司法考试），拥有中国注册会计师资格（或其他相当会计审计资格）优先；2、 拥有债券类投行业务项目承做、质控工作经验，或投行类业务合规管理工作经验；3、熟悉债券类投行法律、法规及监管要求，了解证券业务主要特性；4、具有较强的沟通、分析判断和表达能力，工作主动性、责任心强。法律合规部/法律事务岗岗位职责：1、 负责公司各类合同及其他法律文书的起草与审核；参与制定或修订公司各类合规法务管理制度和流程；2、根据业务部门需求，协助进行法律风险评估和控制，出具法律专业意见，确保业务开展的合法合规性；3、参与公司诉讼、仲裁等法律纠纷处理；4、法律法规追踪解读，疑难问题法律研究，法律知识培训；5、解答各项法律咨询，提供日常法律支持，指导公司员工准确理解法律、法规和准则；6、完成领导安排的其他工作；任职要求：1、32周岁以下，3年及以上相关工作经验，法律专业，硕士研究生（含）以上学历，取得法律职业资格证书（通过司法考试）。2、有律所律师工作经验，或证券行业法律合规工作经验；3、熟悉金融行业、证券行业法律法规，熟悉金融监管机构监管要求，了解证券行业及业务主要特性；4、具有较强的沟通、分析判断和表达能力，工作主动性、责任心强；5、本硕皆为211学校或知名政法院校毕业的优先；有海外留学背景或具备审核英文合同能力的优先。法律合规部/经纪业务条线合规管理岗岗位职责：1、负责公司经纪业务条线及分公司、营业部的日常合规管理工作，包括但不限于合规咨询、审核、检查等；2、负责跟踪公司经纪业务条线及分公司、营业部的运营状况及合规工作开展情况，为部门提供合理化建议；3、指导协助公司经纪业务条线相关部门及分支机构完善业务管理制度与流程；4、跟踪行业监管动态，负责监管政策的上情下达、下情上传，为部门合规管理提供支持；5、根据日常合规管理需要，定期不定期完成内外部合规工作报告。任职要求：1、硕士研究生及以上学历，有金融、法律、财会、信息技术等相关专业或通过国家司法考试者优先考虑；2、三年以上证券从业经验，熟悉证券公司经纪业务条线及分支机构工作流程，能准确理解国家有关证券交易相关的法律法规；3、工作积极主动，沟通协调能力强，具备团队合作精神，能适应工作压力及一定的出差任务。风险管理部/子公司风险管理岗岗位职责：1.对另类投资、PE/VC投资项目进行分析评估,包括对项目投资估值水平分析、可行性分析、风险分析并提出项目决策建议；2.对另类投资、私募基金投资业务进行风险评估分析，对产品结构、项目标的以及产品存续期估值提出管理建议；3.对投资业务的子公司市场风险投资进行监控、评估、报告，并提出子公司市场风险限额意见；4.协同、督导子公司建立健全内控机制及内控制度，并根据内外部要求及时督促各子公司完善内控措施；5.协调各子公司开展定期或专项内控评估，编制内控管理报告、内控手册等管理文档，并根据评估情况向管理层提供合理建议；6.关注监管新规、行业动态，对重大监管政策、内控事件进行提示，并就内控相关知识进行宣贯。任职要求：1.财务管理学、金融学、法律等相关专业硕士且拥有证券、金融、会计、项目投资等有关领域工作经历；2.熟练掌握企业基本面分析和估值方法，能够独立对企业进行分析，提出估值意见。熟悉股票一级和二级市场投资规则，项目投资行业状况，熟悉市场风险评估方法，能够对股票投资组合提出风险建议，对项目投资提出投资决策的风险管理建议；3.能够独立使用万得或其他资讯软件采集行业与企业数据进行分析；4.具有良好的研究分析和书面表达能力；5.具有CPA、CIA、CISA、FRM、CFA、法律职业资格等证书资格者优先；6.有股权投资、直投、投行工作经验者优先。风险管理部/内控岗岗位职责：1、协同、督导公司各单位建立健全内部控制机制及内部控制制度，并根据内外部要求及时督促各单位完善内控措施；2、组织、协调各部门、子公司开展定期或专项内控评估，编制内控管理报告、内控手册等管理文档，并根据评估情况向管理层提供合理建议；3、关注监管新规、行业动态，对重大监管政策、内控事件进行提示，并就内控相关知识进行宣贯；4、配合开展各类内外部内控检查工作；5、完成部门安排交付的其他工作。任职要求：1、金融、财会、法律、IT类相关专业，硕士研究生（含）以上学历；且具有3年及以上证券、银行等金融机构内控管理或咨询相关工作经验；2、具有良好的研究分析和书面表达能力；3、具有CPA、CIA、CISA、FRM、CFA、法律职业资格等证书资格者优先。风险管理部/内控管理岗岗位职责：1、牵头健全公司内控制度体系，出具内控管理建议，推动公司完善内控建设机制。2、关注跟踪监管新规、行业动态、内控事件，在公司开展内控宣贯培训工作。3、统筹部门内控管理工作，推动部门内协同落实各项内控管理要求。4、根据内外部要求配合开展内控检查和其他内控相关工作。5、负责部门制度管理、档案管理、会议纪要、日常工作统计等综合事务类工作。6、完成部门安排交付的其他工作。任职要求：1、金融、经济、财会、管理类相关专业，硕士研究生以上学历。2、3年及以上证券、银行等金融机构工作经历，具有风险管理、内控管理、审计、财务等相关工作经验优先。3、具备良好的沟通能力，积极的工作态度，严谨的工作作风，良好的团队协作精神。4、具有CPA、FRM、CFA等资格证书者优先。投行/资深投行人员岗位职责：1、对接大型企业客户，负责大型企业客户的开发及长期服务；2、组织推进大型项目的开发、承揽及承做。任职要求：1、经济、金融、财务等相关专业，硕士（含）以上学历。2、投行领域专家，熟悉投行业务，对业务有较为深刻的理解，积累了丰富的大中型项目经验；3、具有较强的内外部资源协调规划能力；4、具备较强的团队管理及协作能力。投行/市场销售岗-北京/上海/深圳岗位职责：1.负责实施投行权益类项目（包括IPO、定增、公增、可转债、配股、可交债、PE、大宗等）的销售工作；2.负责询价对象及买方客户的培育和关系维护工作；3.研究投行一级市场发行情况，定期撰写各类项目市场分析报告；4.协助研究和制定股票承销的发行方案，为投行业务部门承揽展业提供销售支持。任职要求：1.金融、经济、管理类相关专业，硕士研究生及以上学历；2.具有3年以上投行资本市场部市场销售经验、研究所机构销售、基金公司机构客户或PE销售经验；3.性格开朗热爱销售，拥有丰富的客户资源，并能够独立发展和培育新的客户关系；4.沟通及统筹协调能力强，拥有良好的职业责任感、风险合规意识。* 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