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迟到早退
业绩不达标
……
你的单位有啥惩罚标准吗?
通常罚点钱就很让人“肉疼”了
毕竟挣得也不多
可没想到这有单位更“损”
竟让员工生吃朝天椒和苦瓜
(想想就胃疼)
业绩不达标被罚吃朝天椒
女子辣晕后竟被踢出工作群
去年12月
杨女士入职长沙某养生馆SPA组
今年9月初
公司在推出促销活动的同时
给员工分组制定了业绩目标
因为杨女士等人当月业绩
没有达到公司所制定的标准
公司按照规定对她们几个人做出了惩罚
吃朝天椒和苦瓜
试想一下
干吃朝天椒,这得多辣啊
就在杨女士连吃四根朝天椒后
她的胃部出现了不适症状
并且当场晕倒了
送医被确诊为“浅表性胃炎”
而更让她没有想到的是
就在家休养期间
公司竟将她踢出了工作群
店内的工牌、工号也被撤换
养生馆负责人回应
针对员工的惩罚,该养生馆负责人确认有此事,但他称惩罚制度是征得所有员工认可的,事发后,他们意识到执行惩罚存在疏忽。
但对于杨女士被踢出工作群,负责人表示,杨女士没有提供假条、也没与公司办理交接工作,擅自在家休养一个月,其间还做出过激行为, 因此按照规章制度视为自动离职。
对于公司的说法,杨女士并不认可,她认为,针对此次事件公司应承担相应责任。
那么公司这样极端的行为
是否触碰了相关劳动法呢
法律专业人士表示>>
用人单位可以依据实际情况制定劳动纪律,但是规章制度不能违反法律的规定,以及不能损害劳动者生命权和健康权。
生吃苦瓜和生吃辣椒在一定程度上,可能会损害劳动者的身体健康权,如果因为这样的制度导致劳动者受到伤害,用人单位要承担赔偿责任。
目前,长沙境约主题养生馆已支付杨女士治疗期间所有医药费。
不少网友们看到后
纷纷对该公司的行为
予以强烈谴责!
▽
早有此这类事件
1
2018年11月,有网友在微博上爆料,贵州遵义一家装修公司,员工因未完成工作任务被惩罚,从最开始的吃芥末、做下蹲,到后来发展成剃光头、皮带抽、吃虫子、喝尿水...
“未完成任务喝一桶水”、“未完成任务队长就要受罚”、“未完成任务吃3只蟑螂”......员工对未完成任务将接受的惩罚逐一列条发在工作群。
此事件一出,立即引起网友关注。11月4日,遵义市红花岗公安分局经过调查依法对该公司相关负责人进行治安拘留。
2
有网友曝光一段视频,2017年12月17日,在江西南昌一家公司的14周年庆典上,多名女子相对跪地,互相有节奏地抽着对方的脸颊…
舞台上方的液晶显示屏上写着这四个大字:狼性团队
这些互扇耳光的员工,都是没有完成业绩的。而公司工作人员对此的回应却称:这就是为了培养团队的狼性精神,是为了打造团队凝聚力,每年的形式都不一样。
且不说这些惩罚措施
是否能让员工们“奋发图强”
把自己的业绩提上去
但是这些涉嫌侮辱人格的惩罚
确实让人无法接受
楚哥觉得
要鼓励业绩还应采取积极的方法
极端方法只能适得其反!
来源:新闻坊、看看新闻、芒果都市
责编:一仅
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