为满足工作需要，经苍南县人民法院党组研究决定、浙江省高级人民法院批准，现面向社会招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，法官交办的其他审判辅助性工作，执行事务及其他综合类事务。
二、招聘人数本次共招聘司法雇员9名（其中男5名，女4名）。报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
三、招聘条件（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历，法律专业优先；
（三）苍南县户籍（以2019年10月31日前的户口所在地为准）；
（四）年龄18周岁至28周岁（1991年10月31日至2001年10月30日期间出生）；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
㈣因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇司法雇员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，年薪资待遇按有关规定执行。
五、招录程序和办法（一）报名及资格初审
1.报名时间：
11月4日—11月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点：
灵溪镇玉苍路1661号苍南县人民法院南门值班室。
3.报名方式：
报考人员真实、完整填写《苍南县法院司法雇员招录报名表》（见附件）后前往现场报名。
4.资格初审：
11月6日
5.报名须提交的材料及装订顺序：
（1）苍南县法院司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴好近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件复印件、学信网学历证书电子注册备案表；
（5）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
（二）考试
采取笔试和面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
笔试分为专业基础知识笔试和专业技能测试。
（1）专业基础知识笔试满分100分，占笔试成绩的60%，主要考察考生的法律和综合知识。
（2）专业技能测试满分100分，占笔试成绩的40%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入）。入围面试的人员放弃面试资格的，不再替补。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在苍南法院网进行公布。
领取考试准考证的时间为另行通知，地点同报名地点。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。 如体检、考察不合格的，可以依成绩从高到低递补。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在苍南法院内部网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。
六、其他事项（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（三）如有疑问，可咨询64771500。对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向县纪委驻县法院纪检监察组反映，联系电话64718620。来电时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
苍南县人民法院
2019年10月22日
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