10月15日上午，济南黄河路桥建设集团有限公司科级干部综合能力提升班（第一期）在山东大学（威海）校区顺利开班，来自集团公司的117名科级干部参加了培训。本期培训班由山东大学（威海）继续教育学院承办。

济南黄河路桥建设集团有限公司工会主席侯仰进（左），山东大学（威海）继续教育学院副院长井海波（右）出席开班仪式。
开班仪式上，井海波致辞并向各位学员提出两点意见和建议：一、本次培训班内容丰富，涵盖面广，配备了我校最优秀的师资，为大家安排了内容丰富的专题讲座。这些讲座传递的信息量大，知识点新，能够大大拓宽大家的知识领域。希望各位学员充分利用好本次学习机会，进一步坚定应对挑战和跨越发展的决心与信心。二、希望大家能够学以致用，紧密联系工作实际，力求用学到的知识解决工作中遇到的问题，使之真正成为化解难题、促进发展的有力武器，成为驾驭本职工作、解决实际问题的有效工具，做到学有所思、学有所研、学有所悟、学有所得。
侯仰进强调了举办此次培训班的目的和意义，并表示：加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行力，是公司干部队伍的建设需要，是公司持续快速发展的需要。同时指出三点要求：一、调整角色，摆正位置，处理好工学矛盾，珍惜机会，虚心学习，精益求精；二、积极互动，切磋研讨，处理好理论与实践的关系；三、服从管理，遵守纪律，处理好学习与修身的关系。提升个人综合素质和工作绩效，全力打造集团公司优秀员工队伍，为集团公司创造更加辉煌的业绩。

本次培训班采取专题授课、现场教学和总结交流相结合的形式。刘艳萍老师以《团队管理与团队建设》《中层干部修炼的行动学习》为题，通过小组研讨，团建活动，主题分享学习来展开课堂教学。此外，还邀请姜燕、吴涛、赵之仲、范爱军、王海华、刘宇等知名教授授课,学员们在培训期间开展理论学习、技能学习，参加案例研讨及互动活动，切实达到学思践悟、学研结合、学用结合的目的，充分发挥出学习培训的综合效益。

本次培训通过系统的理论学习，针对性的实践教学环节，促进科级干部进一步转变观念，开拓视野，以全新的视角与管理思路，主动适应新形势、新发展、新定位、新转变，主动作为，为推动山东省社会发展、经济转型升级作出应有贡献。
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