想找工作的小伙伴看过来
又有好单位招聘了！
01
10月21日
淄川区人民政府网站发布
2019年淄川区公开招聘
综合受理人员公告

△网站截图
根据工作需要，经淄川区政府批准，
淄川区自然资源局、
淄川区医疗保障服务中心、
淄川区社会保险服务中心、
淄川区劳动保障监察大队
面向社会公开招聘部分工作人员，
现公告如下：
招聘范围和条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)淄川区常住户口或常住人口，年龄在35周岁以下(1984年10月28日以后出生);
(三)专业不限，具有国家承认的大专及以上学历，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和较高的普通话水平;
(四)身体健康，五官端正，体型端庄，无纹身，无肢体功能障碍；
(五)在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意；
(六)符合招聘岗位的专业和其他条件。
以下情形人员不得报考:
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;
2. 在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.报名时未取得相应学历的人员;
4.法律法规规定不得录用的其他情形。
招聘数量及专业要求

招聘方法和程序
招聘采取公开招聘方式，按照笔试、面试、体检、培训考核的程序进行。
报名、资格初审
报名网址:淄川区人民政府网站通知公告栏(http://www.zichuan.gov.cn)
报名时间:2019年10月28日上午9:00—10月29日16:00。
审核时间:2019年10月28日上午9:00—10月29日17:00。
应聘人员须仔细阅读招聘公告内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人近期彩色免冠电子版照片。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
笔试与资格审查
报名成功后，下载打印《2019年淄川区公开招聘综合受理人员报名表》、《2019年淄川区公开招聘综合受理人员诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2019年11月1日登录该网站下载、打印笔试准考证。
笔试时间为2019年11月2日上午9:00—11:00。
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公文写作等。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于40分。
笔试结束后，按照招聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员，不满上述比例的按实有人员确定。
考生可在笔试结束后，登录淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn)通知公告栏查询笔试成绩和进入面试人员名单。
面试
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力、举止仪表等。
面试设定最低合格分数线70分。
聘用
录用人员经各用人单位组织为期1个月的专门培训后上岗，上岗试用期1个月。试用期满，经各用人单位考核合格的，由淄博齐信劳务合作有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续;考核不合格的，不予聘用,因弃权或考试不合格造成的空缺，从体检合格人员中依次递补。
聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理，各用人单位为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》的相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同：
(一)通过其他途径已实现就业的;
(二)连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;
(三)严重违反用工单位管理制度的;
(四)年度考核不合格的;
(五)用工管理单位认为不适合从事工作的其他情况;
(六)服务存在问题或被服务对象投诉，经查属实的;
(七)其他严重影响用工管理单位形象造成负面影响的;
(八)法律、行政法规规定的其他情形。
待遇
月工资不低于淄博市最低工资标准，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)，并建立动态调整机制，绩效工资(淄川区劳动保障监察大队除外）根据岗位和考核情况发放。
纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：
淄川区自然资源局：2329952 13656446976
淄川区医疗保障服务中心：5168765 13608946626
淄川区社会保险服务中心：5268069
淄川区劳动保障监察大队：5281449
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02
10月21日沂源县人民政府网站发布2019年沂源县政务服务中心公开招聘工作人员公告
△网站截图
根据工作需要和有关规定
淄博志成人力资源服务有限公司
面向社会为沂源县政务服务中心
公开招聘部分工作人员
现有关事项公告如下：
招聘数量
本次公开招聘工作人员10人,主要从事县政务服务中心帮办代办、一窗受理等工作。资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好；
2、热爱政务服务，责任心强;
3、年龄18周岁以上，35周岁以下(1984年10月31日以后至2001年10月31日前出生)，身体健康;
4、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;
以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；在读全日制普通高校学生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为应聘条件；法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
报名
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网站：沂源县人民政府网站
报名网址:http://www.yiyuan.gov.cn
报名时间:2019年10月31日08:30—11月1日16:00。
查询时间:2019年10月31日08:30—11月1日17:00。
缴费时间:2019年10月31日08:30—11月1日24:00。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3、网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。考生在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2019年11月1日（9:00-11:30；14:00-16:30）到淄博志成人力资源服务有限公司（沂源县健康路北首）办理免缴考务费审核确认手续。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县级扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。考试与资格审查
考试采取笔试、面试相结合的方式。
笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年11月9日上午9:00—11:00。
笔试内容：公共基础知识，考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。满分100分，时间120分钟。
为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次招聘工作领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。
面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质。面试成绩在面试结束后当场公布。
按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。
参加面试人员名单在沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn)进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。
总成绩计算与排名
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩。公示
根据考试、考察、体检和公示结果，确定拟聘用人员并公示3个工作日，接受社会各界监督。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。
招聘人员管理
(一)合同签订。聘用人员与淄博志成人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同约定最低服务期限三年。劳动合同实行三年一签，新录用人员的试用期一般为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期内由聘用单位组织培训，试用期满考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：
1、因身体状况、工作能力原因，不能胜任本职工作的;
2、不服从聘用、用人单位工作安排的;
3、严重违反用人单位管理制度的;
4、违反廉政纪律、工作纪律，造成严重后果的;
5、有聘用、用人单位认为不适合从事此项工作的其他情况。　　
(二)相关待遇。被聘用工作人员工资按照当年度最低工资标准+绩效工资执行，并缴纳五险一金（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金），应发工资为每月2500元左右（含五险一金个人缴纳部分）。
咨询及其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：淄博志成人力资源服务有限公司0533-3257789
沂源县政务服务中心 0533-3618002
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件。本次招聘工作不进行电话通知，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。
其他未尽事宜，按照相关规定执行。
附件1：2019年沂源县政务服务中心公开招聘工作人员报名表
附件2：2019年沂源县政务服务中心公开招聘工作人员诚信承诺书
淄博志成人力资源服务有限公司
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03
10月22日
淄博市人力资源和社会保障局发布2019年淄博经济开发区公开遴选中小学教师公告
根据我区教育发展需要，经区工委区管委会研究决定，面向全国公开遴选中小学教师5名，现将有关事宜公告如下： 

遴选范围与条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（三）符合遴选岗位所需的身体条件；（四）符合遴选岗位专业、技能要求和其他条件；（五)具有中小学学段教师资格证书，获得荣誉与报考学科、教师资格证及任教学科一致；（六）经开区外教育系统正式在编在岗教师，且所在学校及县以上教育部门同意报考；（七）大学本科及以上学历；二级及以上教师专业技术职务资格；3年及以上教学工作经历且历年年度考核均为合格及以上。（八）获得区级及以上优质课一等奖、教学能手、学科带头人称号之一或市级及以上教育教学荣誉称号等优秀教师。（九）报考中学教师年龄在45周岁以下（1973年10月22日及以后出生）；报考小学教师年龄在40周岁以下（1978年10月22日及以后出生）（十）报考人员有下列情况之一的，不得参加报考：1、因违法违纪正在接受审查的；2、因受党纪政纪处分尚在影响期内的；3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的；5、凡与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；6、法律、法规规定的其他情形。
遴选计划与学科

本次共计划遴选5名中小学教师。具体学科详见《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师计划表》。（上图）

遴选程序

遴选按照网上报名与资格初审、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。（一）网上报名1.报名时间自公告发布之日至2019年10月31日。2.报名人员下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称：zbjkqzzb@163.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（报名截止时间以邮箱显示时间为准）提交报名信息（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认（确认电话：0533－7870292）。3.报名所需提交的材料：（1）《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师报名表》（见附件2）；（2）《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师诚信承诺书》（见附件3）；（3）报考人员二代身份证（正反面）；（4）报考人员教师资格证；（5）报考人员学历证书（同时附教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印））；（6）报考人员荣誉证书的原件；（7）本人近期1寸正面免冠彩色照片（与报名表同底）。以上材料须按顺序做成一个PDF文件，并与《2019年淄博经开区公开中小学遴选教师信息一览表》（见附件4）（不需要做成PDF文件）一起压缩打包（报名文件和发送邮件均命名为：“学段-学科-姓名”）后发送至邮箱：zbjkqzzb@163.com（二）资格审查事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，按1:1的比例相应核减遴选计划并进行调剂，取消核减结果和调剂结果在淄博经济开发区政府网站（http://zbjkq.gov.cn/index.asp）进行公告。对报考人员的资格审查贯穿整个遴选工作全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。现场资格审查时间、地点另行通知。进入资格审查范围的报考人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。（三）面试面试采用讲课或说课的方式进行。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。面试全部结束后，分岗位按照遴选计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在淄博经济开发区政府网站（http://zbjkq.gov.cn/index.asp）公布。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。面试成绩公告后3个工作日内提交单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况及同意报考证明（见附件5），否则视为弃权。（四）考察与体检考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合岗位遴选条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检、考察不合格和弃权造成的空缺，经事业单位主管部门审核同意，按面试成绩由高到低依次等额递补。（五）公示和聘用根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。拟聘用人员公示无异议后，小学语文岗位按照面试成绩由高分到低分依次选择聘用单位；若面试成绩相同，按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。公示期满合格的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（最低服务年限为5年），确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。报考人员被聘用后，参加相应单位的专业技术岗位竞聘，根据竞聘岗位确定工资待遇。四、实施与监督本次公开遴选教师工作由经开区组织人事部、地方事业局组织实施。遴选全程接受纪检监察部门及社会各界监督。报考人员如果认为遴选过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。报考人员应仔细阅读遴选公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节；要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。公开遴选严格按照国家、省、市文件和遴选公告规定执行，如发现违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理，将其违纪违规行为计入诚信档案库，记录期限为五年。报考人员在报考过程中，不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常遴选工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。咨询电话：经开区组织人事部：0533-7870292  0533-7870168监督电话：经开区纪工委监工委：0533-7870160公告网址：淄博经济开发区政府网站（http://zbjkq.gov.cn/index.asp
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来源：淄川区人民政府网站沂源县人民政府网站鲁中晨报