2019年扶贫攻坚战进入关键阶段，市人力社保局扶贫工作再发力，今日，中国劳动保障报刊登我市川浙劳务协作巡回招聘会有关报道《山海心相连 扶贫结硕果》。
    


       马尔康市位于四川省西北部， 是阿坝藏族羌族自治州首府， 一条梭磨河穿市奔腾而过，全市5 万多人临河而居，其中藏族居民占一半以上。在第六个国家扶贫日到来之际，“ 浙川携手共奔小康” 2019“ 两不愁三保障” 劳务协作巡回招聘会第一站便花落马尔康。
       招聘会尚未开始， 来自阿坝州各地的居民接踵而至， 招聘现场已然是人山人海。各企业纷纷提前就位， 向前来咨询的阿坝州居民进行介绍和解答。
       藏族姑娘德青想去绍兴工作。她不停地穿梭在人群之中、往返于展台之间， 寻找着心仪的岗位。在一家建筑企业展台前，她停下了脚步：“这家企业的岗位工资不低， 也没有学历限制， 还提供交通补助，我想试试！”
       德青所说的是绍兴一家建筑企业。该企业人力资源总监王江洪对她说：“如果你过来上班， 生活用品都由我们购买， 你‘拎包上岗’就可以了。”他还介绍，“我们公司提供的爱心岗位， 月薪都在6000 元以上。”
      此次参加招聘会的浙江企业共有69家， 行业涉及机电、食品、纺织、酒店、化工等多个领域， 共提供岗位8317 个， 不限学历、不限技能、月薪在4000 元以上的爱心岗位达1709 个；由34 家绍兴企业提供的岗位有2102 个， 爱心岗位512 个， 平均月薪4000 元起， 最高可达16000 元。这些待遇好、门槛低的岗位吸引了大量周边村镇的居民前来咨询和应聘。
      “这次招聘会提供的工种不少，工资待遇也让我心动。”马尔康居民尼玛甲说，他已经在招聘会上找到了意向岗位，“我现在在马尔康一家餐厅里切菜， 一个月收入3000 多元。我看上了绍兴一家工厂的岗位， 是计件计时的。我觉得只要能干肯干，月收入达到五六千元不是问题。”
      “以前招聘会都是只开一场的，由各个县市分别举办。这次的招聘采取省市联动、巡回招聘的方式， 参与单位数量、提供的岗位数量都比较多。除了线下三个地方开招聘会以外， 考虑到阿坝州地广人稀， 为方便附近劳动力报名， 我们开发了网上报名的二维码平台。通过这个平台，求职者可以看到活动预告，以及所有69 家招聘单位的招聘信息、基本情况、联系方式等。线上线下相结合的方式招聘很方便，成效也不错。”绍兴市就业管理服务中心副主任张荣华介绍。据了解，马尔康市招聘会共有368人线上报名。
     “此次招聘会上，我们采用了‘五送’全链式的就业扶贫工作模式，送岗位、送政策、送项目、送技术、送温暖。”张荣华介绍，为将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫，绍兴市人社局积极探索产业项目扶贫方式，不仅带来了养殖项目，也请来畜牧业专家唐吉灿对当地养殖户进行指导。10 月16 日，唐吉灿实地走访了马尔康市养殖户，并考察了合作项目，帮助当地贫困户提高收入。
      就业扶贫，绝不仅仅止于开招聘会。贫困劳动力只有拔掉思想“穷根”，脱贫之路才能越走越宽。
      “这里很多学生认为，开一家月赚一万多元的店铺不算就业，只有考公务员、进事业单位才是就业。”阿坝州人社局副局长宋拉扎西说。
     “就业扶贫，还需要帮助当地人尽快转变就业观念。”张荣华说。为此，绍兴市人社局与该市就业促进会副会长马海枫一道走进阿坝卫校和马尔康民族师范学校，为当地学生开展就业创业指导培训。
       10 月的马尔康户外山风阵阵，临近正午仍然略有凉意，但是学生和专家热情不减、互动频频，火热的气氛温暖了整个操场。
       据了解，马尔康市、金川县、小金县三场招聘会进场人数共有3200余人，达成初步就业意向683人，达成就业协议185人。其中与绍兴市用人单位达成初步就业意向的有388人，签订协议149人。

来源：中国劳动保障报
审核：吕芳、王星