启 德 考 培 招 聘
深圳分校目前求贤若渴，需要为我们注入新鲜血液，
欢迎大家积极推荐身边的朋友及业内精英加入启德的大家庭，
推荐成功的同事将获得相应的奖励哦！
启德教育员工内部推荐奖励办法
1.员工推荐的候选人被公司录用并顺利入职（仅限全职），推荐人可获得相应的奖励。
2.普通职位：700元/位（按月直接以工资形式奖励推荐人）：入职当周奖励200元，入职满月奖励150元，入职满2月奖励150元，转正奖励200元。
在招岗位~~教学管理部
托福老师
岗位职责：
1.独立完成基础阶段授课工作，支援、协助考试课程授课；
2.编写、修改项目课程大纲、讲义教案，研讨、沟通项目内部教学；
3.辅导学生学习：作业批改、考试阅卷及讲解等；
4.配合销售部门进行销售支持，学习产品与岗位有关的专业知识、技能；
5.参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
任职要求:
1.具备较强的中英文沟通和表达能力，托福100分以上；
2.具备一定的学生服务意识和现场管理能力；
3.能够跑校区，承受高峰期高强度紧密授课的压力；
4.有一定的自律性和创新能力，能在课余自主学习和独立备课；
5.若有托福教学经验，可适当放宽条件。
销售部
课程顾问（南山校区）
岗位职责：
1. 负责接待来访的客户，准确向其介绍学校的英语培训课程；
2. 与客户沟通，了解客户学习英语的相关背景情况，帮助学员规划科学、合理的英语学习方案；
3. 根据学生的英语测试成绩做好针对性课程销售；
4. 做好学生入学以后的其他后续服务；
5. 定期参加销售人员业务培训及市场推广活动。
任职要求:
1. 热衷教育行业，爱学生，并关注他们的成长；
2. 具备大专及以上学历，有销售或教育相关经验者优先；
3. 有出色的自我学习能力，开放的心态，具备优秀的沟通能力；
4. 有团队合作精神，有良好的销售意识及销售技巧；
5. 具备抗压能力，结果导向。
市场部
市场渠道专员
岗位职责:
1.负责制定和实施校区市场运营计划和方案；
2.负责渠道开发及维护；
3.负责合作谈判以及执行；
4.策划活动方案、推进活动执行；
5.完成每月任务及目标。
任职要求:
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备较强的沟通表达能力；
3.吃苦耐劳，具有敏锐的市场洞察力和超强的执行力；
4.责任心强，能保持高度的工作热情，有团队合作精神。
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员工活动
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人事部---林桂玉
电话：0755-33992516
邮箱：linlinlin@eiceducation.com.cn
人事部——袁姝芸
电话:0755-33992101
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温馨
提醒
1
此次内部推荐政策适用于深圳分校全体员工
2
以下推荐人员不包含在奖励范围内：
    1.推荐人为被推荐人的直接或间接主管；
    2.人力资源部的工作人员；
    3.候选人不符合空缺职位要求。