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有机会成为正式会员，但需要多方努力才能使警务人员“积极”，需要满足三个条件:首先,政府担保基金,公安机关的目的是使用辅助警察警察人员辅助警察警察工资很低,但也因为工资太低,造成大量的人才流失,政府投资保护辅助警察待遇,工资不低于当地的机构,是解决问题的第一步辅助警察。
二是规范管理。在过去的一年里，有很多事件涉及辅助警察。“临时工被开除了”成了政府逃避责任的万能牌。只有规范用人单位的管理，让用人单位像正规工人一样爱临时工，不以临时工为挡驾，并开通辅助警察协会的警察晋升渠道，才能解决辅助警察的问题。第三，职业应该得到社会的认可。辅助警察与正式警察在编制和薪酬方面有差异，但实际上他们所从事的工作性质并无差异。在评价辅警工作时，社会不应先入为主地认为辅警工作不好，而应使舆论和媒体遵守事实，正确报道，逐步建立对辅警工作的认可。做这三个点,这不是远离解决辅助警察警察的问题,辅助警察制度在中国仍处于发展时期,公安改革,已经明确表示,将改革警察辅助人员,而辅助警察警察组织的“积极的”是最希望看到的,但“积极的”这个词是一个简单,但是实现可能需要各方共同努力。
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